Empresa contrata Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção

Empresa contrata Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção, confira os requisitos da vaga

Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção

Requisitos:

Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em cargos de liderança;

Conhecimento sólido das melhores práticas de recrutamento e seleção;

Habilidades excelentes de comunicação e negociação;

Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;

Formação acadêmica em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.

Principais responsabilidades:

Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair candidatos qualificados;

Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas para avaliar a adequação dos candidatos às posições disponíveis;

Coordenar o processo de seleção, incluindo a aplicação de testes e avaliações;

Fornecer feedback aos candidatos e garantir uma experiência positiva durante todo o processo de recrutamento;

Colaborar com os gestores de departamento para entender as necessidades de contratação e definir perfis de candidatos ideais;

Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho e as melhores práticas de recrutamento e seleção.

Todos os interessados devem fazer o seu cadastro aqui no site.

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