Braelli contrata Auxiliar de Serviços Gerais, Líder de Limpeza, Supervisor Operacional e Assistente de DP e RH, confira os requisitos das vagas
Auxiliar de Serviços Gerais
Requisitos:
Ensino Fundamental;
Em dias com o Serviço Militar (em caso masculino);
Experiência comprovada na função;
Experiência com Tratamento de Piso, Diluição de Produtos, Limpeza de Vidros;
Experiência com manuseio de Equipamentos e ferramentas de limpeza;
Diferencial: Experiência com manuseio de Lavadora de Piso Industrial;
Disponibilidade de Horário;
Comprometido (a), Assíduo (a) e tenha agilidade;
A Empresa oferece Salário Compatível com a função, Cesta básica por assiduidade, transporte e alimentação.
Líder de Limpeza
Requisitos:
Fundamental Completo ou Médio cursando;
Experiência em serviços de Limpeza e Conservação em cargos de Liderança;
Experiência em Industrias;
Habilidade no manuseio de equipamentos da área como:
Enceradeira, Varredeira, Lavadoras de Piso, Jateadora Industrial, etc;
Habilidade no manuseio, manipulação e diluição de Produtos Químicos;
Desejável cursos na áreas de Limpeza e Liderança;
Disponibilidade de horário;
Comprometido, Proativo, Pontual e Responsável.
A Empresa oferece Salário Compatível com a função, Cesta básica por assiduidade, transporte e alimentação.
Supervisor Operacional
Requisitos:
Nível médio completo ou Superior cursando;
Domínio do pacote Office e-mails;
Experiência em Gestão de Pessoas, trabalho em equipe, administração de conflitos, organização, planejamento operacional;
Elaborar Cronograma de Atividades, Check-lists e outros pertinentes a área;
Experiência de novos contratos avaliação de necessidade, contratações, integração de novas equipes;
Conhecimento em diluição e manipulação de produtos químicos;
Conhecimento em equipamentos e ferramentas de limpeza e conservação;
Experiência comprovada em Empresas de Terceirização de Serviços;
Imprescindível: CNH B (atualizada) e veículo próprio;
A Empresa oferece Salário Compatível com a função, transporte e alimentação.
Assistente de DP & RH
Requisitos:
Ensino Superior cursando ou Completo em Administração, Psicologia, RH;
Conhecimento no pacote office,
Rotinas de Recrutamento & Seleção, Admissão, Demissão, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Legislação Trabalhista e Previdenciária atualizada;
Divulgação de vagas em todas as fontes de recrutamento & convocação de candidatos;
Participar de entrevistas individuais, coletivas e dinâmica de grupo bem como avaliação comportamental;
Conduzir processo de integração o processo dos novos funcionários.
Diferencial conhecimento Sistema FORTES;
Experiência comprovada em CTPS;
Domínio da área com folha de pagamento, cálculo de rescisões, hora extra, férias, Cálculo de FGTS, INSS, Dominio do E-SOCIAL, DCTF-WEB, e demais tributos;
Controle de vale transporte, alimentação, faltas, ASO;
Controle e dominio do Ponto Eletrônico;
Preposto Trabalhista, controle de Processos trabalhistas, homologação e demais rotinas de Departamento Pessoal,
Disponibilidade de horário;
Organizado (a), assíduo (a), flexível, que saiba trabalhar em equipe
Desejável experiência no cargo em Empresas de Prestação de Serviços Terceirizados;
A Empresa oferece Salário Compatível com a função, Transporte, Alimentação.
Todos os interessados devem enviar seu currículo atualizado.
Enviar currículo para selecao@grupobraeli.com.br, informe o nome da vaga